Работа
Как устроиться на работу в Pick n' Pay и начать зарабатывать до 8000 рандов в месяц
Компания Pick n' Pay набирает сотрудников! Ознакомьтесь с уровнем заработной платы, привлекательными льготами и реальными возможностями карьерного роста. Узнайте, как подать заявку и начать работу прямо сейчас!
РЕКЛАМА
Этапы подачи заявки на работу в Pick n' Pay
Весь процесс подачи заявки осуществляется онлайн и занимает всего несколько минут. Компания размещает все свои вакансии на официальном портале по поиску работы.
Шаг за шагом:
- Посетите официальный сайт и просмотрите доступные вакансии по отделу, городу или типу контракта.
- Используйте интеллектуальные фильтры — местоположение, должность и тип работы (постоянная, неполная и т. д.) — чтобы найти вакансии, соответствующие вашему профилю.
- Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, проверив обязательные требования, необходимые навыки, обязанности и график работы.
- Зарегистрируйтесь на платформе, создайте или обновите свой профиль, указав личные данные, опыт работы, квалификацию и контактную информацию.
- Загрузите свое резюме и, если возможно, сопроводительное письмо. Оно должно быть четким, без ошибок и лаконичным.
- Отслеживайте ход рассмотрения вашей заявки, регулярно проверяя портал, электронную почту и телефонные звонки.
Кончик: Регулярно обновляйте свой профиль и заранее готовьтесь к собеседованиям.
Заработная плата по должностям – актуальные рыночные данные.
Заработная плата в Pick n' Pay варьируется в зависимости от должности, опыта, местоположения и типа контракта. Ниже приведены примерные диапазоны ежемесячных зарплат с официального сайта и таких платформ, как Indeed и Glassdoor:
Оперативные роли
- Кассир: 4200–6000 рандов
- Кладовщик/упаковщик: 4000–5800 рандов.
- Продавец-консультант: 4500–6500 рандов
- Прилавок пекарни/мясного отдела: до 6200 рандов.
Поддержка и надзор
- Супервайзер цеха: 7 000 – 9 000 рандов
- Контролер запасов: до 8500 рандов.
- Административный помощник: 7500 рандов
- Супервайзер кассы: 7800–9300 рандов
Технические и корпоративные
- Категория покупателя: R10 000 – R14 000
- Коммерческий/аналитик данных: до 15 000 рандов.
- Менеджер магазина: 12 000 – 18 000 рандов
- Специалист по логистике/ИТ: 13 000 – 17 500 рандов
Программы поступления
- Программа для выпускников: 8 000 – 10 000 рандов (с практической и технической подготовкой)
- Программы стажировки: от 3500 до 5500 рандов плюс возможность получения постоянной работы.
Примечание: В управленческие должности могут входить премии за результаты работы, оплата сверхурочных и комиссионные. Корректировка заработной платы зависит от целевых показателей, ежегодных обзоров и соглашений с профсоюзами.
Преимущества компании
Помимо заработной платы, Pick n' Pay предлагает полный пакет льгот, который варьируется в зависимости от должности и местоположения. Ключевые предложения включают:
- Медицинское страхование для постоянных сотрудников (с покрытием расходов на членов семьи).
- Скидки для сотрудников на покупки в магазине.
- Оплачиваемый отпуск и выходные дни в соответствии с трудовым законодательством.
- Транспортное пособие или субсидия
- Питание в магазине или компенсация расходов на продукты.
- Внутренние сертифицированные программы обучения
- Признание и поощрение достижений
- Оздоровительные кампании и психологическая поддержка в отдельных филиалах.
- Взносы в пенсионный фонд в размере до 16,51 TP3T
Практические советы, которые повысят ваши шансы.
Чтобы выделиться в процессе отбора персонала, следуйте этим советам:
- Четко структурируйте свое резюме, разделив его на разделы, такие как личная информация, цель, опыт работы, образование и навыки.
- Избегайте преувеличений: подчеркните наиболее значимые и важные моменты, опуская общие или не относящиеся к делу детали.
- Укажите конкретные достижения: достигнутые цели, полученные повышения по службе, завершенные проекты.
- Адаптируйте свой профиль под вакансию: используйте ключевые слова из объявления о работе и покажите, что вы понимаете ценности компании.
- Проявляйте готовность к работе: будьте гибкими в отношении смен, рабочего времени и поездок на работу, особенно для оперативных должностей.
- Подготовьтесь к собеседованию: изучите историю компании, попрактикуйтесь в ответах на вопросы и потренируйтесь с человеком, которому вы доверяете.
- Представьте себя профессионально: чистая одежда, хорошая осанка и пунктуальность бросаются в глаза с первого контакта.
Что говорят сотрудники – отзывы о компании
Рейтинги на Glassdoor и Indeed отражают общие сильные стороны и проблемы розничной торговли:
Положительные стороны:
- Дружелюбная, располагающая к сотрудничеству атмосфера
- Командный дух
- Поддерживающие коллеги и доступное руководство.
- Возможности внутреннего роста
- Гибкость в освоении новых ролей
Проблемы:
- Высокая рабочая нагрузка в часы пик
- Ограниченные перерывы во время длительных смен.
- Давление с целью достижения оперативных целей.
Средние оценки:
- Действительно: 3,9 / 5
- Glassdoor: 3,6 / 5
Понимание культуры Pick n' Pay
Компания Pick n' Pay культивирует инклюзивную и этичную корпоративную культуру. Ее ценности определяют все аспекты работы, от найма сотрудников до повседневных задач:
- Честность и порядочность
- Уважение и разнообразие
- Ориентация на клиента
- Командная работа и взаимная поддержка
- Стремление к непрерывному обучению и совершенствованию.
Демонстрация этих ценностей во время собеседований — путем приведения примеров, демонстрирующих вашу этику, стремление к обучению и умение работать в команде — повысит ваши шансы на успех.
История компании Pick n' Pay
Pick n' Pay — одна из крупнейших и наиболее уважаемых сетей супермаркетов в Южной Африке. Имея более 2200 магазинов в 8 странах и около 90 000 сотрудников, она является лидером розничной торговли.
Только в Южной Африке более 61 000 человек работают в магазинах, распределительных центрах и головных офисах.
Компания Pick n' Pay, основанная в 1967 году, известна тем, что способствует внутреннему развитию, социальной интеграции и программам обучения, которые стимулируют профессиональный рост сотрудников.
Лидерство и авторитет
Компания Pick n' Pay, акции которой котируются на Йоханнесбургской фондовой бирже (JSE), обладает сильной корпоративной структурой и способностью адаптироваться к конкурентному рынку.
Компания, имеющая более чем 50-летнюю историю, продолжает развиваться благодаря цифровым инициативам, онлайн-сервисам доставки продуктов и программам развития лидерских качеств.
Его рыночная репутация остается стабильной как среди потребителей, так и среди профессионалов.
В заключение – начните свой путь сегодня!
Если вы ищете работу в уважаемой компании, которая предлагает возможности для карьерного роста и ценит своих сотрудников, Pick n' Pay — отличный выбор.
Благодаря конкурентоспособным зарплатам, ценному пакету льгот, атмосфере сотрудничества и структурированным программам развития, здесь найдется место для каждого – от тех, кто ищет работу впервые, до специалистов технических или руководящих должностей.
Начните с посещения официального портала, тщательно подготовьте свое резюме и начните строить следующую главу своей карьеры. Удачи! Ваш следующий шаг начинается всего с одного клика!
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
Всё, что вам нужно знать о курсе сантехники от Элисон – стоит ли он того?
Курс сантехники от Элисон: почему он является одним из лучших вариантов для начинающих? Узнайте о преимуществах, как получить сертификат и советы по бесплатному обучению!
Продолжайте читать
Востребованные вакансии с немедленным началом работы в Южной Африке
Узнайте о самых востребованных вакансиях с заработной платой от 8 000 южноафриканских рандов. Ознакомьтесь с преимуществами, требованиями и порядком подачи заявки.
Продолжайте читать
Курс электрика – 100% онлайн и бесплатно
Хотите стать востребованным и высокооплачиваемым электриком? Пройдите полный онлайн-курс обучения от Элисон и получите сертификат!
Продолжайте читатьВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ
McDonald's набирает сотрудников: узнайте, как зарабатывать до 100 000 долларов в час + льготы.
В McDonald's открыты вакансии – ознакомьтесь с актуальной информацией о зарплатах, льготах для сотрудников и возможностях карьерного роста. Узнайте, как подать заявку!
Продолжайте читать
Повысьте свои шансы на трудоустройство: Полное руководство по тому, как стать оператором вилочного погрузчика
Развивающийся сектор логистики: получите сертификат оператора вилочного погрузчика и повысьте свои шансы на немедленное трудоустройство! Узнайте, как записаться!
Продолжайте читать
Более 900 вакансий в PepsiCo: заработок до 14,45 долл./час.
Компания PepsiCo набирает сотрудников в США — узнайте о зарплатах, льготах и о том, как подать заявку на более чем 900 вакансий. Узнайте, как получить работу прямо сейчас!
Продолжайте читать
