Poslovi

Više od 43 000 otvorenih radnih mjesta u Walmartu: Naučite kako zaraditi do $25/sat

Sve što trebate znati o Walmartu – Saznajte kako se prijaviti, plaće, beneficije i mogućnosti karijere u tvrtki. Pogledajte dolje!

OGLAS

Kako se prijaviti za posao u Walmartu

Postupak prijave za posao u Walmartu je jednostavan i može se obaviti online. Slijedite ove korake za slanje prijave:

Posjetite web stranicu za karijere – Posjetite službenu web stranicu kako biste vidjeli dostupne otvorene pozicije.

Odaberite svoje područje interesa – Walmart nudi mogućnosti u trgovinama, distribucijskim centrima, tehnologiji, zdravstvu i još mnogo čemu.

Filtriraj poslove po lokaciji – Koristite filtere za pronalaženje pozicija u vašem gradu ili regiji.

Izradite profil i pošaljite svoju prijavu – Unesite svoje osobne podatke, prenesite životopis i pričekajte da vas kontaktira tim za zapošljavanje.

Pratite status svoje prijave – Status svoje prijave možete provjeriti izravno na Walmart portalu.

Nakon prijave, tim za zapošljavanje može vas kontaktirati za razgovore i procjene, ovisno o poziciji.

Poslovi

Walmart

Poslovi Pozicije

Pronađite otvorene pozicije u Walmartu!

Bit ćete preusmjereni na drugu web stranicu

Plaće u Walmartu: Koliko možete zaraditi?

Prema podacima tvrtki Indeed i Glassdoor, plaće u Walmartu variraju ovisno o poziciji, iskustvu i lokaciji trgovine.

Pozicije početne razine

Prodavač (blagajnik, skladišni radnik, korisnička služba): $14 do $19 po satu, ovisno o državi.

Zaposlenik Sam's Cluba: Početna plaća $16 po satu, s prosjekom od $19 po satu za iskusnije uloge.

Pozicije srednje razine

Voditelj odjela: Oko $22 po satu.

Pomoćnik voditelja trgovine: Otprilike $25 po satu.

HR analitičar: Oko $28 po satu.

IT stručnjak: Oko $30 po satu.

Visoke pozicije

Voditelj trgovine: Prosječna plaća od $128.000 godišnje, s mogućim bonusima.

Farmaceut: Prosječna plaća od $60 po satu.

Pogodnosti za zaposlenike Walmarta

Evo glavnih pogodnosti dostupnih zaposlenicima Walmarta u SAD-u:

Zdravlje i dobrobit

Zdravstveni planovi – Walmart nudi niz opcija zdravstvenog osiguranja, uključujući zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje, s pristupom širokoj mreži pružatelja zdravstvenih usluga.

Mentalno blagostanje – Walmart pruža resurse za emocionalnu dobrobit, uključujući povjerljivo savjetovanje i programe podrške kako bi pomogao zaposlenicima u upravljanju stresom i osobnim izazovima.

Programi za dobrobit – Tvrtka potiče zdrave navike kroz wellness programe, kao što su procjene zdravlja, fitness izazovi i pristup resursima za zdrav način života.

Financijske pogodnosti

401(k) Mirovinski plan – Walmart nudi mirovinski plan 401(k) s doprinosima tvrtke koji odgovaraju troškovima kako bi pomogao zaposlenicima da štede za budućnost.

Popusti za zaposlenike – Zaposlenici ostvaruju popuste na proizvode i usluge u Walmartu i Sam's Clubu, što im pomaže uštedjeti na svakodnevnim kupnjama.

Bonusi i poticaji – Ovisno o položaju i učinku, zaposlenici mogu imati pravo na bonuse i druge financijske poticaje.

Stručni razvoj

Obrazovni programi – Walmart ulaže u rast zaposlenika putem obrazovnih programa, pokrivajući 100% školarine za odabrane fakultetske tečajeve, omogućujući zaposlenicima da nastave obrazovanje uz rad.

Obuka i razvoj – Tvrtka nudi mogućnosti kontinuiranog osposobljavanja i razvoja vještina kako bi pomogla zaposlenicima da napreduju u svojim karijerama u Walmartu.

Plaćeno slobodno vrijeme i dopusti

Plaćeno slobodno vrijeme – Zaposlenici imaju pravo na plaćeni dopust za godišnji odmor, osobne hitne slučajeve ili bolest.

Roditeljski dopust – Walmart osigurava plaćeni roditeljski dopust za nove roditelje, omogućujući im da provedu vrijeme sa svojom novorođenčetom ili posvojenom djecom.

Druge pogodnosti

Pomoć pri posvojenju – Tvrtka pruža financijsku podršku zaposlenicima koji prolaze kroz proces usvajanja, pomažući u pokrivanju povezanih troškova.

Programi priznavanja – Walmart cijeni doprinose zaposlenika i ima programe priznanja za proslavu postignuća i prekretnica.

Ove pogodnosti odražavaju Walmartovu predanost pružanju podrške zaposlenicima u svim aspektima života, poticanju zdravog, financijski sigurnog i na rast usmjerenog radnog okruženja.

Rast karijere u Walmartu

Jedna od najvećih prednosti rada u Walmartu je mogućnost napredovanja u karijeri. Mnogi zaposlenici počinju na početnim pozicijama i napreduju do vodećih uloga.

Primjeri napredovanja u karijeri

Prodavači u trgovini mogu postati nadzornici, a kasnije napredovati do pomoćnika menadžera.

Zaposlenici u distribucijskom centru mogu napredovati u administrativne ili logističke uloge.

Tehnološki stručnjaci mogu razviti karijere u softverskom inženjerstvu ili kibernetičkoj sigurnosti.

Programi razvoja karijere

Akademije za obuku – Walmart ima akademije za obuku koje pružaju praktičnu i teorijsku poduku kako bi se zaposlenici opremili za vodeće uloge.

Mentorski programi – Tvrtka potiče mentorske programe u kojima iskusni zaposlenici vode nove zaposlenike, nudeći savjete i dijeleći iskustva za profesionalni razvoj.

Mogućnosti internog napredovanja

Napredovanja na temelju zasluga – Walmart potiče interna napredovanja, omogućujući zaposlenicima koji pokazuju iznimne performanse da prijeđu na odgovornije uloge.

Personalizirani planovi karijere – Zaposlenici mogu surađivati s nadređenima kako bi stvorili personalizirane planove karijere koji usklađuju njihove profesionalne ciljeve s potrebama tvrtke.

Obrazovanje i kvalifikacije

Obrazovna partnerstva – Osim što pokriva 100% školarine za odabrane fakultetske tečajeve, Walmart surađuje s obrazovnim institucijama kako bi ponudio obuku koja unapređuje vještine zaposlenika.

Stručne certifikacije – Tvrtka podržava zaposlenike koji traže relevantne stručne certifikate, pružajući im resurse i ponekad pokrivajući povezane troškove.

Unutarnja mobilnost

Prijem odjela – Walmart olakšava internu mobilnost, omogućujući zaposlenicima istraživanje različitih područja tvrtke i stjecanje širokog raspona iskustava.

Globalne prilike – Zaposlenici zainteresirani za međunarodna iskustva mogu istražiti prilike unutar Walmartovog globalnog poslovanja, potičući raznoliku i obogaćujuću perspektivu.

Priznanja i nagrade

Programi priznavanja – Walmart ima programe koji priznaju i nagrađuju zaposlenike za značajan doprinos, potičući izvrsnost i predanost.

Bonusi i poticaji – Uz programe priznanja, Walmart nudi financijske bonuse i poticaje zaposlenicima koji ispune ili premaše ciljeve učinkovitosti.

Ove inicijative ističu Walmartovu predanost razvoju internih talenata i pružanju okruženja u kojem zaposlenici mogu napredovati i ostvariti svoje karijerne ciljeve.

Ulaganjem u svoju radnu snagu, tvrtka osigurava obećavajuću budućnost i za zaposlenike i za organizaciju u cjelini.

Walmartov utjecaj na tržište rada

Walmart je jedan od najvećih poslodavaca u Sjedinjenim Državama, s preko 1,6 milijuna zaposlenika diljem zemlje.

Osim što nudi tisuće radnih mjesta, tvrtka igra ključnu ulogu u gospodarstvu pružajući pristup osnovnim proizvodima i ulažući u zajednicu.

S korporativnom kulturom usmjerenom na razvoj zaposlenika, Walmart se ističe kao izvrsno mjesto za početak ili napredovanje u profesionalnoj karijeri.