Prijava za poziciju u Pick n' Payu je jednostavna i obavlja se putem interneta. Slijedite ove korake:

Korak 1: Pristupite portalu za karijere

Korak 2: Koristite filtere za pretraživanje
Na vrhu stranice možete filtrirati uloge prema lokaciji, odjelu ili vrsti ugovora (privremeni, stalni, pripravništvo itd.).

Korak 3: Odaberite željenu poziciju
Pročitajte cijeli opis posla, zahtjeve i glavne dužnosti.

Korak 4: Izradite profil
Unesite svoje osobne podatke, kontakt informacije, obrazovanje i prethodno iskustvo.

Korak 5: Prenesite svoj životopis
Priložite svoj životopis i pošaljite prijavu. Za neka radna mjesta može biti dopušteno i motivacijsko pismo.

Korak 6: Pričekajte kontakt
Ako uđete u uži izbor, tim za zapošljavanje će vas kontaktirati telefonom ili e-poštom.

Plaćanje u Pick n' Payu varira ovisno o ulozi, iskustvu i regiji, ali ostaje konkurentno unutar južnoafričkog maloprodajnog sektora.

Operativne uloge:

Uloge srednje razine:

Korporativne uloge:

Posebni programi:

Uz mjesečnu plaću, Pick n' Pay nudi pogodnosti koje podržavaju dobrobit zaposlenika i sigurnost radnog mjesta. Zaposlenici ih često ističu:

Ove pogodnosti čine Pick n' Pay privlačnim i za one koji prvi put traže posao i za iskusne profesionalce.

Napravite jasan, profesionalan životopis
Odaberite čist raspored, podijelite informacije u naslove (obrazovanje, iskustvo, vještine). Lektorirajte kako biste izbjegli pogreške i žargon.

Istaknite srodna iskustva i postignuća
Nemojte samo nabrajati dužnosti; istaknite postignuća poput „unaprijeđen nakon 6 mjeseci“ ili „ostvaren prodajni cilj 4 mjeseca zaredom“. Konkretni rezultati privlače pažnju regrutera.

Uključite tečajeve i certifikate
Čak i kratki online tečajevi iz područja korisničke službe, blagajničkog poslovanja ili osnova maloprodaje pokazuju predanost rastu.

Prilagodite svoj životopis poslu
Pažljivo pročitajte opis posla i naglasite iskustva koja odgovaraju zahtjevima. Prilagođavanje povećava vaše šanse.

Pokažite dostupnost i predanost
Jasno navedite svoju dostupnost i fleksibilnost vikendom i praznicima. Pokažite istinski interes za tvrtku i rast unutar nje.

Temeljito se pripremite za intervju
Istražite Pick n' Pay – njegovu povijest, vrijednosti i poslovni model. Vježbajte odgovore na uobičajena pitanja i pripremite nekoliko pitanja koja ćete postaviti ispitivaču – pokazujući angažman.

Održavajte profesionalno ponašanje
Od prvog kontakta budite pristojni, točni i koncizni. Za osobne razgovore odjenite se prikladno, čak i za operativne uloge.

Korporativna kultura tvrtke Pick n' Pay temelji se na etici, iznimnoj korisničkoj usluzi i načinu razmišljanja usmjerenom na kupca. Poznavanje tih vrijednosti je ključno.

Temeljne vrijednosti:

Kako se uskladiti:
Podijelite primjere gdje ste pomogli kolegama ili preuzeli dodatnu odgovornost. Pokažite da cijenite iskrenost, točnost i poštivanje pravila. U intervjuima razgovarajte o pozitivnim interakcijama s kupcima koje ste imali.

Ako tražite priliku u stabilnoj, nacionalno priznatoj tvrtki koja naglašava interni rast, Pick n' Pay bi mogao biti pravo mjesto za vas.

S radnim mjestima na različitim razinama obrazovanja i porijekla, konkurentnim plaćama, kontinuiranom obukom i okruženjem koje potiče profesionalni razvoj, možete izgraditi stabilnu i obećavajuću karijeru.

Iskoristite ovu priliku da usavršite svoj životopis, registrirate se na portalu za slobodna radna mjesta i započnete svoje profesionalno putovanje u jednom od najuglednijih trgovačkih lanaca u zemlji.

Zapamtite: dobra priprema čini svu razliku! Sretno!