Poslovi
Kako raditi u Pick n' Payu i započeti s do 8.000 R mjesečno
Pick n' Pay zapošljava! Pogledajte plaće, atraktivne pogodnosti i stvarne mogućnosti za rast. Pogledajte kako se prijaviti i započnite odmah!
OGLAS
Koraci za prijavu za posao u Pick n' Payu
Cijeli postupak prijave odvija se online i može se dovršiti za samo nekoliko minuta. Tvrtka objavljuje sva otvorena radna mjesta na svom službenom portalu za karijere.
Korak po korak:
- Posjetite službenu web stranicu i pregledajte dostupne pozicije po odjelu, gradu ili vrsti ugovora.
- Koristite pametne filtere - lokaciju, ulogu i vrstu rada (stalno, nepuno radno vrijeme itd.) - kako biste pronašli slobodna radna mjesta koja odgovaraju vašem profilu.
- Pažljivo pročitajte opis posla, provjerite obvezne zahtjeve, željene vještine, odgovornosti i radno vrijeme.
- Registrirajte se na platformi, kreirajte ili ažurirajte svoj profil s osobnim podacima, radnim iskustvom, kvalifikacijama i kontaktnim informacijama.
- Prenesite svoj životopis i, ako je moguće, motivacijsko pismo. Neka bude čisto, bez grešaka i koncizno.
- Pratite napredak svoje prijave redovitom provjerom portala, e-pošte i telefonskih poziva.
Savjet: Redovito ažurirajte svoj profil i unaprijed se pripremite za razgovore za posao.
Plaće po radnim mjestima – ažurirani tržišni podaci
Plaće u Pick n' Payu variraju ovisno o poziciji, iskustvu, lokaciji i vrsti ugovora. U nastavku su procijenjeni mjesečni rasponi s službene stranice i platformi poput Indeed i Glassdoor:
Operativne uloge
- Blagajnik: 4.200 – 6.000 R
- Skladišni/pakirni radnik: 4.000 – 5.800 R
- Prodavač: 4.500 – 6.500 R
- Uslužni pult pekare/mesnice: do 6.200 R
Podrška i nadzor
- Nadzornik kata: 7.000 – 9.000 R
- Kontrolor zaliha: do 8.500 R
- Administrativni asistent: 7.500 R
- Nadzornik blagajne: 7.800 – 9.300 R
Tehnički i korporativni
- Kategorija Kupac: 10.000 – 14.000 R
- Komercijalni/analitičar podataka: do 15.000 R
- Voditelj trgovine: 12.000 – 18.000 R
- Logistički/IT stručnjak: 13.000 – 17.500 R
Ulazni programi
- Diplomski program: 8.000 – 10.000 R (s praktičnom i tehničkom obukom)
- Praksa: 3.500 – 5.500 R plus mogućnost stalnog zaposlenja
Bilješka: Upravljačke uloge mogu uključivati bonuse za uspješnost, plaćene prekovremene sate i provizije. Prilagodbe plaća ovise o ciljevima, godišnjim pregledima i sindikalnim sporazumima.
Pogodnosti tvrtke
Uz plaću, Pick n' Pay nudi sveobuhvatan paket beneficija koji varira ovisno o ulozi i lokaciji. Ključne ponude uključuju:
- Zdravstveno osiguranje za stalno zaposlene (s pokrićem za uzdržavane osobe)
- Popusti za osoblje na kupnju u trgovini
- Plaćeni dopust i slobodno vrijeme prema zakonu o radu
- Naknada ili subvencija za prijevoz
- Obroci u trgovini ili naknada za hranu
- Interni certificirani programi obuke
- Priznanje i nagrade za uspješnost
- Kampanje za dobrobit i psihološka podrška u odabranim poslovnicama
- Doprinosi u mirovinski fond do 16,51 TP3T
Praktični savjeti za povećanje vaših šansi
Kako biste se istaknuli u procesu zapošljavanja, slijedite ove savjete:
- Organizirajte svoj životopis jasno, odvajajući dijelove kao što su osobni podaci, cilj, radno iskustvo, obrazovanje i vještine.
- Izbjegavajte pretjerivanje: istaknite svoja najjača relevantna iskustva i izostavite generičke ili nebitne detalje.
- Uključite konkretna postignuća: ostvarene ciljeve, ostvarena unapređenja, završene projekte.
- Prilagodite svoj profil radnom mjestu: koristite ključne riječi iz oglasa za posao i pokažite da razumijete što tvrtka cijeni.
- Pokažite dostupnost: budite fleksibilni oko smjena, radnog vremena i putovanja na posao, posebno za operativna radna mjesta.
- Pripremite se za intervju: istražite povijest tvrtke, uvježbajte dobre odgovore i uvježbajte ih s nekim kome vjerujete.
- Predstavite se profesionalno: čista odjeća, dobro držanje i točnost primjećuju se od prvog kontakta.
Što kažu zaposlenici – recenzije tvrtke
Ocjene na Glassdooru i Indeedu odražavaju uobičajene snage i izazove u maloprodaji:
Pozitivne strane:
- Prijateljsko, suradničko okruženje
- Timski duh
- Podrška kolegama i pristupačno vodstvo
- Mogućnosti internog rasta
- Fleksibilnost za učenje novih uloga
Izazovi:
- Veliko opterećenje tijekom vršnih sati
- Ograničene pauze tijekom dugih smjena
- Pritisak za ispunjavanje operativnih ciljeva
Prosječne ocjene:
- Doista: 3,9 / 5
- Staklena vrata: 3,6 / 5
Razumijevanje kulture Pick n' Paya
Pick n' Pay potiče uključivu, etičku kulturu. Njegove vrijednosti vode sve, od zapošljavanja do svakodnevnih rutina:
- Iskrenost i integritet
- Poštovanje i raznolikost
- Fokus na kupca
- Timski rad i međusobna podrška
- Predanost kontinuiranom učenju i usavršavanju
Usklađivanje s tim vrijednostima tijekom intervjua – dijeljenjem primjera koji pokazuju vašu etičnost, želju za učenjem i timski rad – poboljšat će vaše šanse.
Povijest tvrtke Pick n' Pay
Pick n' Pay jedan je od najvećih i najuglednijih lanaca supermarketa u Južnoj Africi. S više od 2200 trgovina u 8 zemalja i oko 90 000 zaposlenika, vodeći je u maloprodaji.
Samo u Južnoj Africi više od 61 000 ljudi radi u trgovinama, distribucijskim centrima i sjedištima tvrtki.
Osnovan 1967. godine, Pick n' Pay poznat je po promicanju internog razvoja, socijalne uključenosti i programa obuke koji potiču rast zaposlenika.
Vodstvo i kredibilitet
Uvršten na JSE (Johannesburšku burzu), Pick n' Pay ima snažnu korporativnu strukturu i prilagodljivost na konkurentnom tržištu.
S više od 50 godina povijesti, tvrtka se nastavlja razvijati kroz digitalne inicijative, online usluge dostave namirnica i programe razvoja liderstva.
Njegov tržišni ugled ostaje čvrst među potrošačima i profesionalcima.
Zaključak – Započnite svoje putovanje već danas
Ako tražite posao u uglednoj tvrtki koja nudi mogućnosti rasta i cijeni svoje zaposlenike, Pick n' Pay je odličan izbor.
S konkurentnim plaćama, vrijednim paketom beneficija, okruženjem za suradnju i strukturiranim putevima razvoja, ima mjesta za sve – od tražitelja prvog posla do tehničkih ili vodećih uloga.
Započnite posjetom službenom portalu, pažljivom pripremom životopisa i počnite graditi sljedeće poglavlje svoje karijere. Sretno – vaša sljedeća prekretnica počinje samo jednim klikom!
TRENDING_TOPICS
Preko 600 otvorenih radnih mjesta u Mondelēzu – Zaradite do $25/sat!
Otkrijte kako se prijaviti za posao u Mondelēz Internationalu, saznajte više o plaćama, beneficijama i mogućnostima napredovanja u SAD-u!
Nastavite čitati
Potpuna obuka s diplomom: Besplatni online tečaj stolarstva
Stolarija je vrlo tražena! Pristupite ovom cjelovitom tečaju odmah, koji nudi međunarodnu certifikaciju + praktične vještine. Naučite kako se upisati!
Nastavite čitati
Postanite tehničar za solarne panele – Besplatni online tečaj
Postanite certificirani tehničar za solarnu energiju uz besplatni online tečaj. Steknite priznati certifikat i istražite rastuću industriju!
Nastavite čitatiMOŽDA ĆE VAM SE I SVIĐATI
Vodič za rad kao kućna pomoćnica u Južnoj Africi: Zaradite do 8.000 R mjesečno
Potpuni vodič za tražitelje posla kućne pomoćnice: najnovije plaće, beneficije i kako se prijaviti sa ili bez iskustva u Južnoj Africi
Nastavite čitati
Zaradite do 45.000 KSh/mjesečno: Slobodna radna mjesta za kućne pomoćnice u Keniji u 2025. godini
Otvorena radna mjesta za kućne pomoćnice: pogledajte plaće, troškove života, tvrtke za zapošljavanje i kako se prijaviti već danas. Provjerite odmah!
Nastavite čitati
Starbucks zapošljava: Preko 20.000 radnih mjesta s plaćom od $20/sat
Starbucks je upravo otvorio više od 20 000 radnih mjesta – Ne propustite! Pogledajte sve pogodnosti, plaće od $20/sat i saznajte kako se prijaviti!
Nastavite čitati
