מציאת עבודה ראשונה ללא ניסיון יכולה להיות קשה. במדריך זה, תבינו במהירות איך זה לעבוד בוולמארט ומה לבדוק לפני שאתם מגישים מועמדות:

כלל אצבע עריכה: תמיד התחילו בקריירה של וולמארט כדי להימנע מפוסטים מיושנים או קישורים לא רשמיים.

כאן חשוב להפריד בין שני דברים: הממוצע המפורסם והטווח האמיתי לפי תפקיד ומיקום.

ממוצע שפורסם (התייחסות כללית)

לפי המידע הרשמי של וולמארט, שכר השעה הממוצע של עובד שטח בארה"ב הוא $18.25 לשעה.

טווחים לפי סוג עבודה (מה שמופיע במקורות רשמיים)

וולמארט מציינת גם שטווחי השכר משתנים בהתאם לאזור ולתפקיד, ומפרסמת זאת כמקור:

חָשׁוּב: הממוצע שפורסם הוא בסביבות $18.25/שעה, אך התעריף בפועל תלוי בתפקיד ובשוק המקומי. טווח השכר מוצג במודעת הדרושים.

ההטבות יכולות להיות תלויות בסיווג התפקיד ובכללים הפנימיים, אך ישנם יתרונות שוולמארט מתקשרת באופן עקבי.

חינוך בתשלום (לחיות טוב יותר U)

תוכנית Live Better U היא אחת הידועות ביותר:

עבור מישהו שנמצא בעבודה הראשונה שלו, זה יכול להיות גורם מבדיל אמיתי: עבודה ולימודים במחיר נמוך יותר בו זמנית.

צמיחה ו"קריירה אמיתית"

וולמארט מחזקת את הרעיון של מסלולים פנימיים וניידות ("מסלולים לצמיחה ופיתוח קריירה"), עם תרבות ממוקדת קידום.

פֶּתֶק: הטבות וזכאות יכולות להשתנות בהתאם לסיווג לוותק, וכפופות לכללי התוכנית.

עבור עבודה ראשונה, "קורות החיים המושלמים" הם לעיתים רחוקות הגורם המכריע. מה שחשוב ביותר הוא לעשות את היסודות בצורה טובה.

זמינות לוח זמנים (זה מאוד חשוב)

אם אתם יכולים לעבוד בלילות, בסופי שבוע ובחגים, הסיכויים שלכם לרוב משתפרים, אלו הן שעות השיא בקמעונאות.

גישת שירות לקוחות + אמינות

אפילו ללא ניסיון, וולמארט מחפשת סימנים של:

בקשה מלאה היטב (ללא טעויות רשלניות)

וולמארט עצמה ממליצה:

הנקודות האלה נשמעות פשוטות, אבל אנשים רבים מפספסים הזדמנויות בכך שהם ממהרים.

תפקידים התחלתיים בוולמארט קשורים בדרך כלל למה שגורם לחנות לפעול מדי יום: שירות לקוחות, חידוש מלאי, ארגון ותפעול שוטף.

1) קופאי/ת / קצה קדמי (קצה קדמי)

תפקידים אופייניים:

אם אתם ידידותיים ויכולים להישאר ממוקדים במשימות שחוזרות על עצמן בקצב מהיר, זוהי לרוב נקודת התחלה נפוצה.

2) מלאי (מלאי / סחורה)

תפקידים אופייניים:

אזור זה מצוין לאנשים המעדיפים עבודה מעשית יותר ושגרה מעשית מאוד.

3) איסוף הזמנות מקוונות (מילוי הזמנות מקוונות / קונה אישי)

תפקידים אופייניים:

תפקיד זה גדל מאוד עם המסחר האלקטרוני ולעתים קרובות מהווה נקודת כניסה איתנה.

4) תמיכה תפעולית (עגלות, ניקיון, תמיכה כללית)

בחלק מהחנויות, עבודת התמיכה הזו מופיעה תחת מודעות דרושים בחזית. זה חיוני וישיר: שמירה על תפקוד חלק ובטוח של החלל.

הדרך הבטוחה ביותר להגיש מועמדות היא דרך הערוצים הרשמיים של וולמארט. זה עוזר לך להימנע מהונאות, לראות את טווח השכר, לאשר דרישות (גיל, משמרות, שעות שבועיות) ולעקוב אחר סטטוס הבקשה שלך.

1) אתר רשמי של Walmart Careers (אפשרות עיקרית)

המסלול הסטנדרטי הוא דרך פורטל הקריירה של וולמארט, שם תוכלו:

2) עמוד "תהליך גיוס" (כיצד התהליך עובד)

אם מעולם לא הגשת מועמדות למשרות בארה"ב, כדאי לבדוק את מדריך תהליך הגיוס של וולמארט. הוא מסביר את השלבים ושיטות העבודה המומלצות (כולל טיפים להגשת מועמדות וראיונות).

3) היזהרו מהונאות: רשימת בדיקה קצרה לפני הגשת מועמדות

לפני שאתם משתפים מידע אישי, השתמשו ברשימת הבדיקה הבאה:

טיפ מעשי: תמיד יש לאשר את טווח השכר והדרישות ישירות במודעה, מכיוון שהם משתנים בהתאם לעיר ולתפקיד.

במקרים מסוימים, כן. וולמארט מסבירה כי תשלום נוסף ("פרמיה") עשוי לחול במצבים ספציפיים.

מהן "פרמיות"?

במודעות דרושים, ייתכן שתראו מידע כגון:

אז: זה לא מובטח, אבל זה משהו שכדאי לחפש במודעה, במיוחד עבור משמרות פחות פופולריות.

זה משתנה בהתאם לחנות, לתפקיד ולזמינות שלך. אבל יש כמה נקודות רשמיות מועילות להסבר:

משרה מלאה: עד 40 שעות עם "לוחות זמנים קבועים"

וולמארט מצהירה שהיא מציעה לוחות זמנים קבועים (לוחות זמנים קבועים) של עד 40 שעות בשבוע עבור עמיתים במשרה מלאה, מה שעוזר להביא לחיזוי רב יותר.

נראות של אפליקציה ולוחות זמנים

בחומרים הרשמיים שלה, החברה מציינת גם כי שותפים יכולים:

משרה חלקית

עבור משרות במשרה חלקית, שעות העבודה נוטות להיות גמישות יותר, אך עדיין יכולות להשתנות בהתאם לצורכי החנות. יש לבדוק תמיד:

כן, וזה חשוב כדי שלא תיצרו ציפיות לא מציאותיות.

וולמארט מצהירה במפורש כי:

בפועל, השילוב של שוק מקומי + תפקיד + שינוי הוא מה שקובע את הקצב.

לפי ה- דו"ח ESG של וולמארט לשנת הכספים 2025גיל המינימום להעסקה בארה"ב הוא בן 16 לפחות.

חָשׁוּב: חלק מהתפקידים עשויים לדרוש גיל 18 ומעלה עקב חוקים וסוג העבודה, לכן יש לבדוק תמיד את המודעה הספציפית.

כן, וזה החלק שאנשים רבים מתעלמים ממנו: עבודה ראשונה לא חייבת להיות "סתם עבודה צדדית". היא יכולה להיות תחילתה של דרך אמיתית.

נתיב טיפוסי (דוגמה ללוגיקה)

נתיב נפוץ בקמעונאות נראה כך:

בנוסף, תוכניות חינוך כמו Live Better U יכולות לעזור לפתוח דלתות לתחומים טכניים, אדמיניסטרטיביים או אפילו טכנולוגיים, בהתאם למטרות שלכם.

1) בחר את התפקיד המתאים לפרופיל שלך

2) עשו מה שוולמארט מבקשת (ורבים מתעלמים ממנו)

וולמארט ממליצה על:

3) להבין את התהליך ולא להתייאש

באתר הקריירה של וולמארט, הם מסבירים שעבור משרות שעתיות, הבקשה שלך עשויה להישאר פעילה במערכת למשך... 60 ימים, ותוכל לעדכן העדפות ולהגיש מועמדות לתפקידים אחרים במהלך תקופה זו.

עבודה בוולמארט יכולה להיות דרך מעשית להיכנס לשוק העבודה: ישנן משרות לעובדים חדשים, אפשרויות למשרה חלקית או מלאה, וטווחי שכר המופיעים ישירות במודעות הדרושים, מה שעוזר לך לקבל החלטה בטוחה יותר.

הנקודה המרכזית פשוטה: התמקדו בביצוע יסודות בצורה טובה, זמינות, אמינות, תקשורת והכנה לראיונות. בקמעונאות, זה לרוב חשוב יותר מ"חוויה מושלמת".

הערת עריכה (חשובה): אנחנו לא וולמארט ואין לנו שום קשר לחברה. תוכן זה הוא אינפורמטיבי בלבד, המבוסס על מידע ציבורי ומקורות רשמיים. יש לוודא תמיד את הפרטים במודעת הדרושים לפני הגשת מועמדות.