Starbucks, una de las cadenas de cafeterías más grandes del mundo, actualmente tiene más de 20.000 puestos de trabajo vacantes en varias regiones de América.
Si está buscando un trabajo que ofrezca un salario competitivo, beneficios integrales y oportunidades de crecimiento, este artículo es para usted.

A continuación se muestra una descripción general de los salarios según los datos del mercado (Glassdoor e Indeed):

Vale la pena señalar que los empleados en roles operativos, como baristas y supervisores de turno, también pueden ganar propinas, lo que puede aumentar significativamente sus ingresos mensuales.

Trabajar en Starbucks es mucho más que un simple sueldo. La empresa ofrece un paquete de beneficios competitivo y diverso, que incluye:

Starbucks busca profesionales con las siguientes características:

Si bien la experiencia previa es una ventaja, no es obligatoria para puestos de nivel inicial como barista. Starbucks ofrece capacitación integral para garantizar que los nuevos empleados estén bien preparados para sus funciones.

Starbucks ofrece un entorno propicio para el desarrollo profesional. Las principales oportunidades de crecimiento incluyen:

Starbucks se enorgullece de su cultura inclusiva y sus valores corporativos, que incluyen:

Starbucks también destaca por su compromiso con la responsabilidad social y la participación comunitaria. Algunas de sus iniciativas incluyen:

Trabajar en Starbucks es más que un trabajo: es una oportunidad de ser parte de una empresa que valora a las personas, fomenta el crecimiento profesional y contribuye a un impacto social positivo.

Con amplios beneficios y un ambiente de trabajo inclusivo, Starbucks es una excelente opción para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional.

Si estás listo para desarrollar una carrera en una empresa que marca la diferencia, ¡no esperes más! Visita el sitio web oficial, prepara tu currículum y comienza tu trayectoria en Starbucks hoy mismo.

¡El futuro de tu carrera está a sólo un paso!