Empleos
Más de 900 puestos vacantes en PepsiCo: gana hasta $25/hora
¡PepsiCo busca personal en EE. UU.! Consulta las oportunidades de empleo, los salarios competitivos, los beneficios y el proceso de solicitud paso a paso.
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Cómo solicitar un empleo en PepsiCo
Solicitar un empleo en PepsiCo es sencillo. Solo sigue estos pasos:
- Visita el sitio web oficial de la empresa.
- Elija el lugar de trabajo que desee en los Estados Unidos.
- Filtra las oportunidades laborales según tu experiencia e intereses.
- Crea un perfil y envía tu currículum actualizado.
- Espere a que el equipo de reclutamiento se comunique con usted para realizar entrevistas y pruebas, si es necesario.
PepsiCo busca profesionales dedicados y ofrece un ambiente laboral inclusivo con salarios y beneficios competitivos. Descúbrelos a continuación.
Salarios de PepsiCo para puestos de nivel inicial en EE. UU.
Los salarios en PepsiCo varían según el puesto, la ubicación y la experiencia del candidato. A continuación, se presentan algunos puestos comunes de nivel inicial y su salario promedio:
- Operador de montacargas – Mueve mercancías dentro de los almacenes. Salario promedio: 19,69 TP/hora o 40.995 TP/año.
- Maquinista Opera y mantiene maquinaria de producción. Salario promedio: $25.31/hora o $52,645/año.
- Trabajador de almacén – Se encarga de la recepción, el almacenamiento y el envío de productos. Salario promedio: $23.38/hora o $48,630/año.
- Conductor de reparto Distribuye productos a clientes. Salario medio anual: $45,760 ($22/hora).
- Comerciante Organiza y almacena productos en tiendas minoristas. Salario promedio anual: $45,760 ($22/hora).
- Representante de ventas – Promociona y vende productos a empresas. Salario anual promedio: $40,000–$50,000 ($19.23–$24.03/hora).
- Analista de Logística Junior – Colabora en la coordinación de operaciones logísticas. Salario medio anual: $50,000 ($24.03/hora).
- Analista de calidad junior – Garantiza que los productos cumplan con los estándares de la empresa. Salario promedio anual: $45,000 ($21.63/hora).
- Técnico de mantenimiento Realiza mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. Salario promedio anual: $45,000–$55,000 ($21.63–$26.44/hora).
- Coordinador de Producción Junior Ayuda a supervisar las operaciones diarias de producción. Salario promedio anual: $50,000 ($24.03/hora).
- Especialista en servicio al cliente Atiende las consultas de los clientes y garantiza su satisfacción. Salario medio anual: $35,000–$40,000 ($16.83–$19.23/hora).
Estas cifras son promedios estimados y pueden variar según la ubicación, la experiencia y las responsabilidades laborales.
Beneficios que ofrece PepsiCo
Trabajar en PepsiCo va más allá de un salario competitivo. La empresa ofrece un paquete integral de beneficios para garantizar la satisfacción, la seguridad y el bienestar de los empleados.
1. Plan Integral de Salud
PepsiCo ofrece amplios planes de atención médica, que incluyen:
- Cobertura médica, dental y de la vista para los empleados y, en muchos casos, sus dependientes.
- Acceso a una red de hospitales, clínicas y especialistas de renombre.
- Programas de asistencia a la salud mental y el bienestar emocional.
2. Plan de jubilación 401(k) con aportaciones de la empresa
Los empleados pueden invertir parte de su salario en un plan de jubilación 401(k) y, en algunos casos, PepsiCo ofrece contribuciones equivalentes para aumentar las ganancias futuras.
3. Bonificaciones e incentivos financieros
Además del salario base, PepsiCo recompensa a los empleados por su desempeño y el logro de objetivos, incluyendo:
- Bonificaciones anuales basadas en el desempeño.
- Comisiones de ventas, especialmente por roles comerciales.
- Aumentos salariales regulares basados en experiencia y desempeño.
4. Descuentos para empleados en productos de PepsiCo
Los empleados reciben descuentos exclusivos en productos de PepsiCo, incluidos Pepsi, Lay's, Gatorade, Quaker, Doritos y más.
5. Beneficios del equilibrio entre vida laboral y personal
PepsiCo entiende la importancia de equilibrar el trabajo y la vida personal y ofrece:
- Vacaciones pagadas y tiempo libre para descanso y ocio.
- Licencia parental para nuevos padres.
- Horarios flexibles y opciones de trabajo híbrido para ciertos roles administrativos.
6. Programas de formación y desarrollo profesional
PepsiCo invierte en el crecimiento de los empleados, ofreciendo:
- Capacitación interna y externa para potenciar habilidades técnicas y blandas.
- Programas de mentoría, conectando profesionales experimentados con nuevos talentos.
- Oportunidades de avance profesional, permitiendo a los empleados crecer dentro de la empresa.
7. Programas de salud y bienestar
Para promover un estilo de vida saludable, PepsiCo ofrece:
- Gimnasios en el lugar o membresías de gimnasios con descuento.
- Programas de nutrición y bienestar para fomentar hábitos equilibrados.
- Servicios de apoyo psicológico y emocional.
Estos beneficios hacen de PepsiCo una de las mejores empresas para quienes buscan una carrera estable con oportunidades de crecimiento.
Consejos para conseguir un trabajo en PepsiCo
La competencia por puestos de trabajo en una gran empresa como PepsiCo puede ser dura, pero con la preparación adecuada, puedes aumentar tus posibilidades de ser contratado.
1. Crea un currículum bien estructurado
- Resalte la experiencia laboral previa y habilidades como el trabajo en equipo, la puntualidad y la organización, cualidades muy valoradas en el proceso de contratación.
- Incluya cursos y certificaciones relevantes.
- Revise su currículum para eliminar errores gramaticales o de formato.
2. Adapte su aplicación
- Lea atentamente la descripción del trabajo y personalice su currículum y carta de presentación para resaltar las habilidades relevantes.
- Utilice palabras clave de la publicación de empleo para aumentar sus posibilidades de que los reclutadores lo noten.
3. Enfatizar las habilidades blandas
Más allá de las capacidades técnicas, PepsiCo valora a los profesionales con:
- Fuertes habilidades de comunicación
- Proactividad
- Capacidades de trabajo en equipo
- Atención al detalle y la organización
- Resiliencia para afrontar los desafíos
4. Mantener un perfil profesional en línea actualizado
- LinkedIn es una herramienta clave para quienes buscan empleo. Mantén tu perfil actualizado e interactúa con contenido relacionado con tu sector.
- Si tiene experiencia, comparta sus conocimientos sobre los proyectos en los que ha trabajado y cómo resolvió los desafíos.
5. Investigue la empresa
- Infórmate sobre la historia, los valores y las iniciativas de PepsiCo. Este conocimiento puede ser útil durante las entrevistas y demuestra un interés genuino en la empresa.
- PepsiCo valora la diversidad y la sostenibilidad: mencionar su alineación con estos principios puede ser un plus.
6. Prepárese para la entrevista
Practica respuestas a preguntas comunes, como:
- ¿Por qué quieres trabajar en PepsiCo?
- ¿Cuales son tus fortalezas y debilidades?
- ¿Cómo afrontas los retos en el lugar de trabajo?
Si la entrevista es en línea, pruebe su conexión a Internet, audio y video con anticipación.
7. Seguimiento después de la entrevista
- Envíe un correo electrónico de agradecimiento al reclutador, reafirmando su interés en el trabajo.
- Si no recibe respuesta dentro del plazo establecido, envíe un correo electrónico de seguimiento cortés preguntando sobre el estado del proceso de contratación.
¿Por qué trabajar en PepsiCo?
PepsiCo no sólo es una de las empresas de alimentos y bebidas más grandes del mundo, sino también una empresa que valora a sus empleados fomentando un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.
Además, PepsiCo está comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social, lo que la convierte en un gran lugar para aquellos que quieran contribuir a un impacto global positivo.
Si está buscando un trabajo con un salario competitivo, beneficios atractivos y oportunidades de crecimiento, PepsiCo podría ser la opción perfecta.
Visite el sitio web de carreras de la empresa para encontrar ofertas de trabajo en su área.
¡Postúlate hoy y comienza tu viaje con PepsiCo!
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