Empleos
Puestos vacantes en Aramark: Salarios de hasta $24/hora
Trabaja en Aramark: cómo postularte, salarios, beneficios y oportunidades de crecimiento. ¡Descúbrelo a continuación!
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Guía paso a paso para solicitar un empleo en Aramark
Aramark ofrece ofertas de empleo a través de su portal de empleo. El proceso de solicitud es sencillo y se completa siguiendo estos pasos:
- Visita el sitio web oficial – Vaya al sitio oficial de la empresa para ver los puestos disponibles.
- Encuentra el trabajo adecuado – Utilice palabras clave y filtros para encontrar roles que coincidan con su perfil y ubicación preferida.
- Lea los detalles – Antes de postularte, verifica toda la información sobre el puesto, responsabilidades y requisitos.
- Envíe su solicitud – Haga clic en “Aplicar”, inicie sesión o cree una cuenta y complete los datos requeridos.
- Confirmación de la solicitud – Después del envío, recibirá una notificación confirmando que su solicitud ha sido recibida.
Para aumentar sus posibilidades, asegúrese de que su currículum esté actualizado y adaptado al puesto elegido.
Salarios en Aramark
Los salarios en Aramark varían según el puesto y la ubicación. Según datos de Indeed y Glassdoor, estas son las tasas salariales estimadas para diferentes puestos:
Puestos de nivel inicial
- Cajero: $15 – $17/hora
- Trabajador de servicio de alimentos: $15 – $18/hora
- Cocinar: $15 – $18/hora
- Conserje: $15 – $19/hora
- Trabajador de almacén: $16 – $19/hora
Puestos de nivel medio
- Supervisor de servicio: $18 – $23/hora
- Ayudante Administrativo: $18 – $24/hora
- Generalista de RRHH: $25 – $38/hora
- Gerente de Operaciones: $31 – $43/hora
Las variaciones salariales dependen de la experiencia del candidato y de la ubicación específica de Aramark.
Beneficios que ofrece Aramark
Además de salarios competitivos, Aramark ofrece diversos beneficios a sus empleados, entre ellos:
- Seguro médico y dental
- Seguro de vida
- Plan de jubilación 401(k) con aportaciones de la empresa
- Descuentos en productos y servicios de Aramark
- Comidas gratuitas o subsidiadas para empleados en ubicaciones seleccionadas
- Programas de bienestar y asistencia a los empleados
La empresa también ofrece programas de capacitación profesional, ayudando a los empleados a desarrollar nuevas habilidades y avanzar en sus carreras.
Requisitos para trabajar en Aramark
Los requisitos del puesto varían según el puesto, pero algunos criterios generales se aplican a la mayoría de los roles. A continuación, se presentan algunas expectativas clave para las diferentes áreas de la empresa:
1. Puestos operativos y de atención al cliente
Los roles como asistente de cafetería, asistente de cocina, trabajador de servicio de alimentos y conserje requieren:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente (algunos puestos pueden ser flexibles en cuanto a este requisito).
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
- Disponibilidad para varios turnos, incluidos fines de semana y festivos.
- Algunos roles pueden requerir experiencia previa en servicio al cliente o servicios de alimentación.
2. Roles técnicos y especializados
Para puestos como cocinero, técnico de mantenimiento o conductor, Aramark puede requerir:
- Capacitación técnica o certificaciones en el campo (por ejemplo, ServSafe para profesionales del servicio de alimentos).
- Experiencia previa en el puesto.
- Conocimiento de normas de seguridad e higiene.
3. Puestos de supervisión y gestión
Los roles de liderazgo, como supervisor de equipo, gerente de operaciones o gerente de servicio de alimentos, generalmente requieren:
- Experiencia comprobada en el rubro.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Habilidades efectivas de comunicación y toma de decisiones.
- Un título en administración de empresas, gestión o campos relacionados (preferible pero no obligatorio).
Además, Aramark busca profesionales proactivos, organizados y comprometidos con brindar servicios de alta calidad.
Consejos para conseguir empleo en Aramark
Si quieres aumentar tus posibilidades de ser contratado en Aramark, sigue estos consejos para destacar en el proceso de selección:
1. Adapte su currículum al puesto de trabajo
- Resalte su experiencia previa en servicio de alimentos, trabajos de limpieza, atención al cliente o mantenimiento.
- Si le falta experiencia, mencione habilidades como trabajo en equipo, organización y puntualidad.
- Incluya certificaciones relevantes, como ServSafe para trabajos relacionados con alimentos.
2. Complete la solicitud correctamente
- Revise toda la información antes de enviarla.
- Asegúrese de que sus datos de contacto telefónicos y de correo electrónico estén actualizados.
- Personaliza tu aplicación para cada puesto, enfatizando la experiencia relevante.
3. Prepárese para la entrevista
- Investigue Aramark, sus valores y cultura empresarial.
- Vístase profesionalmente, incluso para roles operativos.
- Practique respuestas a preguntas comunes de entrevistas, como:
- “¿Por qué quieres trabajar en Aramark?”
- “Describe una situación en la que trabajaste como parte de un equipo”.
- “¿Cómo se gestiona la insatisfacción de los clientes?”
4. Mostrar flexibilidad
- Aramark valora a los empleados que pueden trabajar en diferentes turnos, incluidas noches y fines de semana.
- Si es posible, esté disponible para múltiples ubicaciones.
5. Tener referencias profesionales
- Si has trabajado en puestos similares anteriormente, pide recomendaciones a antiguos empleadores a través de LinkedIn o cartas escritas.
- Las referencias pueden mejorar sus posibilidades de ser contratado más rápido.
6. Postúlese a varios empleos
- Si un puesto no funciona, intenta postularte para otros roles dentro de la empresa.
- Aramark ofrece con frecuencia oportunidades de crecimiento interno.
¿Cómo crecer dentro de Aramark?
Aramark fomenta el avance profesional ofreciendo capacitación interna, programas de tutoría y oportunidades de promoción.
Los empleados con buen desempeño pueden ascender a puestos de supervisión o gestión. Por ejemplo:
- Trabajador de servicio de alimentos → Supervisor de turno → Gerente de operaciones
- Ayudante de cocina → Cocinero → Jefe de cocina
- Asistente → Supervisor de Servicio al Cliente → Gerente General
La empresa valora a los empleados que buscan el desarrollo profesional e invierte en capacitación continua en diversos campos.
La importancia de Aramark en el mercado
Aramark es uno de los mayores proveedores de servicios de alimentación y gestión de instalaciones en todo el mundo.
La empresa opera en hospitales, escuelas, estadios, prisiones, corporaciones y otras instituciones, proporcionando comidas y servicios esenciales a millones de personas diariamente.
Con presencia en 19 países, Aramark se destaca por su compromiso con la calidad del servicio, la innovación y la responsabilidad social.
Trabajar en Aramark significa ser parte de una organización global que valora la excelencia y el bienestar de los empleados y los clientes.
Conclusión
Aramark tiene una fuerte presencia en el mercado laboral, ofreciendo diversos roles y oportunidades reales de crecimiento profesional.
Con vacantes en múltiples campos, la empresa garantiza salarios competitivos, beneficios integrales y un ambiente de trabajo que fomenta el desarrollo de los empleados.
Si está buscando una carrera en una empresa estable con excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento, Aramark podría ser la opción adecuada para usted.
Ya sea en funciones de servicio de alimentos de primera línea, mantenimiento de instalaciones o administración, Aramark ofrece numerosas posibilidades para quienes buscan construir una carrera exitosa.
Visita el El sitio web de carreras de Aramark ya está disponible ¡y encuentra un trabajo para ti!
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